Notowana na NewConnect spółka technologiczna One2tribe w trzecim kwartale osiągnęła prawie 3 mln zł netto jednostkowych przychodów oraz wypracowała EBITDA na poziomie 0,5 mln przy 16 tys. zysku netto. Od stycznia do września przychody netto wyniosły 9,5 mln zł, EBITDA prawie 1,7 mln zł, a zysk netto niespełna 100 tys. zł. Z uwagi na trwające rozmowy z potencjalnymi klientami, kluczowy z perspektywy Spółki jest ostatni kwartał tego roku. One2tribe, po realizacji kolejnych założeń zaprezentowanej w kwietniu strategii rozwoju widzi pierwsze efekty w swojej działalności.
- Analizując ilość procedowanych rozmów z potencjalnymi klientami widzimy, że ten rok jest dla nas przełomowy. Z uwagi na średni cykl sprzedaży naszych usług, który trwa do 6 miesięcy oraz skalę samych projektów, możemy przypuszczać, że przyszłym kwartale będziemy finalizować podpisywanie pierwszych ważnych umów współpracy zarówno w Polsce, jak i zagranicą. W ostatnich trzech kwartałach wykazaliśmy ponad 60 - procentowy wzrost zarówno przychodów, jak i EBITDA, w porównaniu z ubiegłym rokiem. Osiągnięcie wyznaczonych celów w obranej strategii rozwoju wymagało od nas poniesienia odpowiednich nakładów finansowych, jednak jest to inwestycja, która zaprocentuje już w perspektywie kolejnych miesięcy. – informuje Radosław Sosnowski, prezes zarządu One2tribe SA.
W kwietniu One2tribe ogłosiło nową strategię rozwoju spółki na lata 2024-2026. Kluczowe cele dotyczą maksymalnego wykorzystania rozwiązań sztucznej inteligencji w całej organizacji oraz dynamicznego wejścia na rynki zagraniczne. Spółka planuje osiągnąć 50 proc. przychodów z rynków międzynarodowych do końca 2024 roku. Pomóc w tym ma wdrożenie kampanii Outbound, która odpowiada za znaczną część ofertowanych aktualnie zagranicznych kontraktów.
Przychody One2tribe pochodzą z kilku segmentów działalności, których wspólnym mianownikiem jest innowacyjna platforma Tribeware do zarządzania wydajnością w dużych zespołach ludzkich. Łącznie z rozwiązania korzysta ponad 80 000 użytkowników na 7 rynkach, a największa organizacja, obsługiwana przez platformę liczy ponad 20 000 pracowników. Tribeware wykorzystuje najnowsze rozwiązania AI i Machine Learning, a także elementy psychologii behawioralnej oraz grywalizacji, dodatkowo obsługując kompleksowo kampanie nagrodowe dla użytkowników. To połączenie stanowi nieocenioną wartość dla firm, które mogą jasno definiować cele i zadania dla pracowników oraz płynnie adaptować w zależności od bieżącej sytuacji. Pracownicy z kolei, oprócz możliwości podnoszenia kompetencji przy wsparciu platformy, są nagradzani za wykonane zadania. To właśnie prowizja od usług dodanych jakimi jest obsługa nagród stanowi jedno z kluczowych źródeł przychodowych dla One2tribe. Tylko w trzecim kwartale przychody z obsługi kampanii nagrodowych wyniosły prawie 2 mln zł, co stanowiło ponad 65 proc. całości. Kolejną istotną pozycję przychodową stanowią licencje SaaS z tytułu użytkowania platformy Tribeware.
- Od kilku lat w naszej działalności z powodzeniem wykorzystujemy rozwiązania sztucznej inteligencji, dlatego tak płynnie mogliśmy zaimplementować nowe narzędzia do naszej platformy Tribeware oraz umiejętnie je wykorzystać. Jednym z naszych ostatnich osiągnięć jest nowe narzędzie wspierające trenerów, edukatorów i menadżerów w przygotowywaniu treści szkoleniowych, które po zakończonych z powodzeniem testach, jest na etapie komercyjnego wdrożenia wśród wybranych klientów w modelu SaaS. Coraz śmielej planujemy zaznaczyć swoją obecność w na rynku sztucznej inteligencji. Jednym z długoterminowych celów spółki jest budowa własnego modelu AI, który będzie w pełni dostosowany do możliwości naszej platformy oraz oczekiwań klientów. – podsumowuje Wojciech Ozimek, wiceprezes One2tribe SA.
Biznesowe spojrzenie. Najnowsze informacje o polskiej giełdzie oraz biznesie. Analizy, opinie raporty, komentarze.
Nowości od blogera
Inne tematy w dziale Technologie
