W 2025 roku firmy wciąż podejmują ostrożne decyzje dotyczące zatrudnienia, głównie z powodu rosnących kosztów pracy. Zwiększenie liczby etatów jest prognozowane w takich sektorach jak IT, transport, logistyka, motoryzacja, finanse i nieruchomości. Jednym z największych wyzwań pozostaje starzejące się społeczeństwo i związany z tym deficyt pracowników.
Rekrutacja z ostrożnością i nacisk na pracowników tymczasowych
Anna Wesołowska, dyrektor zarządzająca Gi Group Poland, zwraca uwagę, że firmy nadal ostrożnie podchodzą do nowych rekrutacji. Wynika to zarówno z sytuacji gospodarczej, jak i rosnących kosztów zatrudnienia. Mimo to niskie bezrobocie utrudnia pozyskiwanie pracowników, dlatego przedsiębiorstwa coraz częściej decydują się na zatrudnianie na stałe personelu wywodzącego się z pracy tymczasowej oraz pracowników z zagranicy. Kluczowe będzie także zwiększenie aktywności zawodowej kobiet i osób po 50. roku życia.
Eksperci przewidują intensyfikację zmian technologicznych, które wpłyną na rynek pracy. Monika Łęska z portalu Praca.pl podkreśla, że rozwój sztucznej inteligencji i automatyzacji stworzy nowe możliwości zawodowe, ale jednocześnie może prowadzić do redukcji etatów w sektorach opartych na powtarzalnych czynnościach. Pracodawcy zyskają na efektywności, a specjaliści w obszarze nowych technologii znajdą się w uprzywilejowanej pozycji.
Sektory z największym zapotrzebowaniem na pracowników
Według Agnieszki Adamiec z ManpowerGroup, jednym z kluczowych sektorów deklarujących wzrost zatrudnienia w pierwszym kwartale 2025 roku jest IT. Poszukiwani będą specjaliści od sztucznej inteligencji, cyberbezpieczeństwa i nowych technologii. Zatrudniać będą również firmy z branży transportu, logistyki, motoryzacji, finansów i nieruchomości. Polska umacnia swoją pozycję jako atrakcyjna lokalizacja dla globalnych centrów logistycznych.
Przemysł i logistyka wciąż zmagają się z deficytem kadrowym oraz wolnym tempem automatyzacji. Największe zapotrzebowanie dotyczy robotników przemysłowych, operatorów maszyn, monterów oraz pracowników sektora magazynowego. Równie istotne pozostaje zatrudnianie personelu medycznego – starzejące się społeczeństwo oraz rosnąca potrzeba dostępu do usług zdrowotnych sprawiają, że lekarze, pielęgniarki i specjaliści ds. opieki długoterminowej będą szczególnie poszukiwani.
Zielona energia – nowa szansa dla rynku pracy
Eksperci podkreślają, że sektor odnawialnych źródeł energii ma ogromny potencjał rozwojowy. Transformacja energetyczna, wspierana funduszami unijnymi, otwiera drzwi do nowych zawodów związanych z efektywnością energetyczną, projektami ekologicznymi i zarządzaniem zrównoważonymi inwestycjami.
Jednym z kluczowych problemów rynku pracy pozostaje niedobór wykwalifikowanych pracowników. System edukacji w Polsce nie nadąża za zmieniającymi się potrzebami przedsiębiorstw, co powoduje trudności w rekrutacji. Firmy coraz częściej poszukują wszechstronnych pracowników, ceniąc ich umiejętność wykonywania wielu zadań jednocześnie.
Zatrudnianie cudzoziemców jako remedium na braki kadrowe
W opinii Anny Wesołowskiej, w 2025 roku firmy będą jeszcze częściej zatrudniać pracowników zagranicznych, szczególnie w przemyśle, logistyce i budownictwie. Coraz większą rolę odgrywać będą kandydaci spoza Europy, zwłaszcza z Azji i Ameryki Południowej, którzy mogą pomóc w uzupełnieniu niedoborów kadrowych.
Z tego artykułu dowiedziałeś się:
- Dlaczego pracodawcy w 2025 roku ostrożnie podejmują decyzje o zatrudnieniu
- Jakie sektory gospodarki planują zwiększenie zatrudnienia
- W jaki sposób firmy próbują radzić sobie z trudnościami w rekrutacji pracowników
- Jak automatyzacja i sztuczna inteligencja wpłyną na rynek pracy
- Które branże mają największe zapotrzebowanie na pracowników i jakie stanowiska są szczególnie poszukiwane
- Dlaczego sektor zielonej energii może stać się kluczowy dla rynku pracy
- Jakie wyzwania związane z niedoborem kadrowym i edukacją utrudniają rekrutację
- W jaki sposób zatrudnianie cudzoziemców może pomóc w rozwiązaniu problemów kadrowych
TW
na zdjęciu: urząd pracy, zdjęcie ilustracyjne. fot. materiały partnerskie
Inne tematy w dziale Społeczeństwo
