Poczta Polska planuje zwolnienia grupowe, które mogą objąć nawet 8,5 tys. osób. Decyzja jest częścią Programu Dobrowolnych Odejść, mającego na celu redukcję zatrudnienia w ramach Planu Transformacji spółki. Mimo wsparcia państwa w wysokości 3,7 mld zł, operator pocztowy zmaga się z ogromnymi stratami finansowymi.
Grupowe zwolnienia w Poczcie Polskiej
Poczta Polska poinformowała związki zawodowe o planowanych zwolnieniach grupowych, które mogą objąć nawet 8,5 tys. osób – podał portal Onet. Decyzja ta jest związana z wdrażaniem Programu Dobrowolnych Odejść (PDO), mającego na celu redukcję zatrudnienia w ramach Planu Transformacji spółki.
Zwolnienia i Program Dobrowolnych Odejść
Według danych przekazanych przez pocztową Solidarność, zwolnienia mają dotyczyć maksymalnie 8518 etatów. Program zakłada, że pracownicy, którzy zdecydują się na odejście, otrzymają równowartość nawet 12-miesięcznych wynagrodzeń. Po podpisaniu porozumienia, osoby objęte PDO mogą natychmiast podjąć nową pracę, zachowując świadczenia wynikające z programu osłonowego, np bezpłatnego dostępu do platformy do nauki języka obcego.
Podczas pierwszego etapu Programu Dobrowolnych Odejść, propozycję przystąpienia otrzymało 707 osób, z czego 73 proc. zaakceptowało ofertę – poinformował prezes Poczty Polskiej Sebastian Mikosz. Docelowo program obejmie około 9,3 tys. osób spośród 62 tys. zatrudnionych.
Przewodniczący pocztowej "Solidarności" Bogumił Nowicki, uważa, że zarząd stosuje "metodę marchewki". — Pracodawca wskazuje pracownikom, że jeśli nie skorzystają z programu dobrowolnych odejść, to przeprowadzi zwolnienia grupowe. Na razie nie ma wyznaczonego terminu na rozmowy zarządu ze związkami zawodowymi w tej sprawie.
Władze Poczty Polskiej o powodach zwolnień
Zwolnienia grupowe są elementem szeroko zakrojonego Planu Transformacji, którego celem jest poprawa kondycji finansowej Poczty Polskiej. W pierwszej połowie 2024 roku spółka odnotowała stratę przekraczającą 300 mln zł. Jak podkreśla prezes Mikosz, obecna sytuacja jest wynikiem błędów i zaniechań z poprzednich lat.
Poczta Polska, największy operator pocztowy w kraju, zatrudnia obecnie około 62 tys. osób i zarządza siecią 7,6 tys. placówek, filii i agencji pocztowych. Jako spółka Skarbu Państwa, realizuje ustawowe obowiązki świadczenia powszechnych usług pocztowych, niezależnie od ich rentowności.
Pomoc państwowa dla Poczty Polskiej
W listopadzie 2024 roku Komisja Europejska zatwierdziła przekazanie Poczcie Polskiej rekompensaty w wysokości 3,7 mld zł (865 mln euro). Środki te mają pokryć koszty związane z utrzymywaniem sieci placówek i realizacją powszechnych usług pocztowych w latach 2021-2025. Rekompensata ma na celu zapewnienie stabilności świadczenia usług, mimo trudności finansowych spółki.
Planowane zwolnienia grupowe i wdrożenie Programu Dobrowolnych Odejść to istotny krok w restrukturyzacji Poczty Polskiej. Mimo wsparcia państwa, sytuacja spółki pozostaje trudna, co wymaga dalszych działań w kierunku optymalizacji kosztów i zwiększenia efektywności operacyjnej.
MB
Fot. Centrum logistyczne Poczty Polskiej. Zdjęcie ilustracyjne. Źródło: Poczta Polska
Inne tematy w dziale Społeczeństwo