na zdjęciu: Prezydent RP Andrzej Duda podczas uroczystości podpisania ustawy. fot. PAP/Radek Pietruszka
na zdjęciu: Prezydent RP Andrzej Duda podczas uroczystości podpisania ustawy. fot. PAP/Radek Pietruszka

Prezydent podpisał ustawę, ale w specjalnym trybie. Kontrowersje wzbudza jeden zapis

Redakcja Redakcja Prezydent Obserwuj temat Obserwuj notkę 3
Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o wolnej Wigilii, jednocześnie kierując ją do Trybunału Konstytucyjnego w trybie kontroli następczej z uwagi na kontrowersje wokół jej zapisów. W artykule wyjaśniamy, co oznacza decyzja prezydenta i na czym polega niecodzienny proces uruchomiony przez głowę państwa.

Wigilia wolna od pracy. Kontrowersje i uwagi partnerów społecznych

Minister Paprocka wyjaśniła, że nowelizacja ustawy o dniach wolnych od pracy trafi do Trybunału Konstytucyjnego w trybie następczym, co oznacza, że ustawa wejdzie w życie, ale jej budzące wątpliwości przepisy zostaną zbadane przez TK. Zastrzeżenia zgłaszano przede wszystkim podczas konsultacji prowadzonych w Pałacu Prezydenckim z przedstawicielami pracodawców i pracowników. Główne uwagi dotyczyły braku odpowiednich konsultacji społecznych oraz zaskoczenia stron społecznych nowymi przepisami.

Organizacje pracownicze, takie jak „Solidarność”, podkreślały, że ustawa może być dyskryminująca dla pracowników handlu – powiedziała Paprocka. Zaznaczyła, że zgłaszano obawy o nierówne traktowanie tej grupy pracowniczej w kontekście nowych regulacji dotyczących niedziel handlowych.


Szczegóły ustawy o wolnej Wigilii. Jeden zapis rozwścieczył związkowców

Na mocy ustawy 24 grudnia stanie się dniem wolnym od pracy dla wszystkich pracowników, w tym zatrudnionych w placówkach handlowych. Dotychczas Wigilia była dniem roboczym do godziny 14, co zmieni się po wejściu ustawy w życie.

Regulacja przewiduje również, że od 2025 roku trzy niedziele poprzedzające Wigilię będą handlowe. Jednakże w grudniu pracownik handlu nie będzie mógł pracować więcej niż dwie niedziele. To właśnie ten zapis spotkał się z największym sprzeciwem ze strony organizacji pracowniczych, które zarzucają ustawodawcy brak dostatecznej ochrony praw tej grupy zawodowej.

Prezydent Andrzej Duda zaprosił w grudniu przedstawicieli pracodawców i pracowników do Pałacu Prezydenckiego, aby omówić projekt ustawy. Przewodniczący „Solidarności” Piotr Duda wyraził poparcie dla idei wolnej Wigilii, ale skrytykował zapisy dotyczące niedziel handlowych. - W tej nowelizacji nikt nie może być dyskryminowany, a obecne przepisy są niekorzystne dla pracowników handlu detalicznego i hurtowego – zaznaczył.

Paprocka wskazała, że skierowanie ustawy do TK w trybie kontroli następczej jest możliwe dopiero po jej publikacji, co nastąpi na początku stycznia. Oczekuje się, że decyzja Trybunału może zapaść kilka miesięcy po wejściu regulacji w życie.


Na czym polega tryb kontroli następczej

Zgodnie z Konstytucją RP, prezydent ma prawo skierować do Trybunału Konstytucyjnego ustawę już podpisaną i opublikowaną w Dzienniku Ustaw. Wniosek taki nie wpływa na obowiązywanie ustawy, która zachowuje moc prawną do czasu ewentualnego uchylenia jej przepisów przez TK. Regulacja o wolnej Wigilii ma wejść w życie 1 lutego 2025 roku, a jej efekty będą monitorowane przez partnerów społecznych i ekspertów prawnych.

Z tego artykułu dowiedziałeś się:

  • Dlaczego prezydent Andrzej Duda skierował ustawę o wolnej Wigilii do Trybunału Konstytucyjnego
  • Jakie były główne zastrzeżenia organizacji pracowniczych wobec ustawy
  • Jakie zmiany wprowadza ustawa dotycząca Wigilii i niedziel handlowych
  • Na czym polega proces kontroli następczej przez Trybunał Konstytucyjny
  • Kiedy ustawa o wolnej Wigilii ma wejść w życie


na zdjęciu: Prezydent RP Andrzej Duda podczas uroczystości podpisania ustawy. fot. PAP/Radek Pietruszka

Udostępnij Udostępnij Lubię to! Skomentuj3 Obserwuj notkę

Komentarze

Pokaż komentarze (3)

Inne tematy w dziale Polityka