Nowe ustalenia ws. płacy minimalnej i stawki godzinowej w 2025. Znamy konkrety

O ile ma wzrosnąć płaca minimalna i stawka godzinowa od 1 stycznia 2025 roku

W projekcie rozporządzenia opublikowanym w czwartek na stronie internetowej Rządowego Centrum Legislacji jako skierowany do podpisu premiera zaproponowano, by od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosiło 4666 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych – 30,50 zł.

„Dzięki wzrostowi minimalnego wynagrodzenia za pracę zostanie zachowana siła nabywcza dochodów pracowników otrzymujących najniższe wynagrodzenia” - czytamy w projekcie rozporządzenia.

Zobacz takżePatrole obywatelskie. Zbierają się, by sprawdzać ulice po atakach imigrantów

Płaca minimalna i stawka godzinowa w 2024 r.

Przypomnijmy, że od 1 lipca 2024 roku płaca minimalna wynosi 4300 zł, a stawka godzinowa – 28,10 zł. Z kolei 1 stycznia 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło z 3600 zł do 4242 zł, a minimalna stawka godzinowa z 23,50 zł do 27,70 złotych.

Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę została ustalona w oparciu o warunki określone w art. 5 ustawy, czyli zwiększenie ostatecznej kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na 2024 r. (obowiązującej od dnia 1 lipca) o prognozowany, w projekcie ustawy budżetowej na rok 2025, wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem (105 proc.) oraz zastosowanie wskaźnika weryfikacyjnego (1,0334) z tytułu różnicy pomiędzy rzeczywistym (111,4 proc.) a prognozowanym (107,8 proc.) wzrostem cen w 2023 r.